Руководитель направления Управление персоналом
В архиве с 14 августа 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, улица Воздвиженка, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Коммунарка и еще 2
Опыт более 6 лет
Управление департаментом управления персоналом. Руководство деятельностью сотрудников (рекрутинг, КДП, менеджер по развитию и обучению, охрана труда). Координация и управление процессом...
Высшее образование. Успешный опыт работы на руководящей позиции по направлению управления персоналом в компании с численностью не менее 300 человек...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист отдела управления персоналом
110 000 – 110 000 ₽Москва, Селигерская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в реализации наградной политики Учреждения (оформление наградных материалов, включая ведомственные и государственные награды). Участие в различных проектах службы управления...
Высшее профессиональное образование. Освоение программ профессиональной подготовки в области подбора и адаптации персонала. Высокий уровень организованности, ответственности, грамотности и эмоционального...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель направления внутренних коммуникаций
от 170 000 ₽Москва, Парк культуры и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать и реализовывать стратегию по внутренним коммуникациям. Осуществлять планирование, реализацию и контроль бюджета направления внутренние коммуникации. Предлагать, разрабатывать и реализовывать...
Аналогичный опыт работы в компаниях от 1000 человек от 2х лет. Навыки организации мероприятий, реализации проектов различного формата и...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить анализ рынка труда и конкурентоспособности зарплат. Интерпретировать данные, вырабатывать предложения и готовить аналитические и презентационные материалы для руководства.
Опыт работы в C&B от 5 лет. Знания функции премирования массового персонала. Опыт построения методологии установления ключевых показателей эффективности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий. Поиск и интервьюирование кандидатов. Ведение отчетности по воронке кандидатов.
Профессиональные навыки: Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Навыки организации и проведения интервью с кандидатами.
Менеджер по персоналу
65 000 – 85 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск сотрудников в офис всеми возможными способами. Заключение ТД , договоров ГПХ, договоров СЗ и ИП. Прием, переводы, увольнения в базе...
Знание программ УТ и ЗУП. Знание правовых систем в отношении кадров. Умение коммуницировать с сотрудниками. Знание эксель, ворд.
Москва, улица Воздвиженка, 10